Als Sozialdienstleister reflektieren sie in einer sich stetig wandelnden Gesellschaft häufig auch ihre eigenen Werte. Dabei konnten sie feststellen, dass sich durch ihr Leitbild und die Art ihrer täglichen Arbeit eine hohe Deckungsgleichheit mit den Werten aufweisen lässt, für die auch der SC Paderborn 07 steht.

Genau wie der SCP07 treten sie beispielsweise für Nachhaltigkeit, Vielfalt, Demokratie, Chancengerechtigkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Sie sind der Meinung, dass Sport und soziale Verantwortung eng zusammengehören und freuen sich deshalb sehr, ein Teil des „Herzblut. Verbindet.“- Projektes zu sein.  

Das Thema Nachhaltigkeit ist bereits seit langer Zeit explizit in ihrem Leitbild verankert. Wörtlich heißt es dort zu diesem Punkt: „die Verantwortung für die kommenden Generationen erfordert einen gewissenhaften Umgang mit den Lebensgrundlagen dieser Welt“.

In der Praxis unterfüttern sie diesen Anspruch mit konkreten Bausteinen, beispielsweise durch einen möglichst hohen Anteil an E-Mobilität bei ihren Firmenautos oder der Beteiligung an der Kolping Sonne Wind Wald Projektentwicklungs gGmbH. Dies ist ein Unternehmen, das sich dem Umwelt-, Natur- und Klimaschutz sowie der Bewusstseinsbildung für Nachhaltigkeitsthemen widmet.

Allerdings vertreten sie ein Nachhaltigkeitsverständnis, das mehr Ebenen als „nur“ den Umweltschutz umfasst. Zum Beispiel möchten sie auch eine nachhaltige Personalentwicklung betreiben, welche Wertschätzung, Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen einschließt. Ihr Ziel ist es, dass so viele Mitarbeitende wie möglich ihre berufliche Heimat dauerhaft bei ihnen finden.